Dans un contexte de transformation numérique et d’optimisation des ressources, les établissements de santé font face à des défis croissants : projets transverses complexes, outils dispersés, surcharge administrative, difficultés de coordination entre directions métiers, soins et DSI.
Découvrez comment l’AP-HP a repensé sa gestion du travail grâce à Asana, pour :
- Structurer et suivre ses projets stratégiques à grande échelle
- Fluidifier la collaboration entre ses équipes (stratégie, transformation, DSI…)
- Automatiser les processus répétitifs et gagner du temps sur l’exécution
- Favoriser l’adoption des outils et des nouvelles méthodes de travail
- Mieux piloter l’intégration de l’IA dans ses parcours opérationnels
Vous découvrirez le retour d’expérience de la direction de la stratégie et de la transformation de l’AP-HP, aux côtés des équipes Asana, dans un format concret et orienté solutions.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do
eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim
ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut
aliquip ex ea commodo consequat.