Iエージェントの導入失敗率は実に70%とのデータがあります。
そのような中、いま注目されているのが「Agentic Enterprise(エージェンティック・エンタープライズ)」という考え方です。これは単なる業務効率化ではなく、AIエージェントが人間のチームメイトとして組織の目標・プロセス・ナレッジを理解し、チーム全体と協働しながら価値を生み出す、新しい企業・働き方のあり方を指します。
本ウェビナーでは、Asana の AI チームメイトをデモを交えてご紹介しながら、以下のポイントを解説します。
▼組織知の活用:
チームが蓄積してきた暗黙知・形式知をAIが理解し、意思決定や業務推進に活かす方法
▼"マルチプレイヤー" な協働:
一人で使うAIツールとの違い──チーム全体でAIと協働する「マルチプレイヤーモード」がなぜ重要か
▼エンタープライズレベルのガバナンス:
データアクセス制御・権限管理・コスト管理など、安心して組織展開するための仕組み
「AIで生産性を上げたい」だけでなく、「AIで組織の競争力・創造性・変革力そのものを高めたい」と考えるリーダーの方に、ぜひご参加いただきたいセッションです。